A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica do Piauí (SINTE) Regional de Floriano concluiu o primeiro semestre de sua nova gestão com um encontro de prestação de contas que detalhou as ações e avanços alcançados. Sob a liderança do presidente Oberdan Siqueira, o evento marcou um momento de transparência e planejamento estratégico, revelando os esforços para fortalecer a representatividade da categoria. Foram apresentadas as principais iniciativas implementadas e o planejamento para o futuro, reforçando o compromisso da gestão com a base de filiados. A nova diretoria do SINTE, desde sua posse, priorizou a proximidade com os servidores, estabelecendo um diálogo contínuo para identificar demandas e buscar soluções efetivas nos municípios abrangidos.
Gestão participativa e a proximidade com os servidores
A marca central dos primeiros seis meses da nova diretoria do SINTE Regional de Floriano foi a intensa aproximação com os servidores da educação em toda a sua área de atuação. O presidente Oberdan Siqueira enfatizou que a gestão priorizou visitas sistemáticas aos municípios que integram o núcleo regional, uma estratégia fundamental para compreender as realidades locais. Essas visitas não se limitaram a encontros formais; elas se caracterizaram por uma escuta ativa, onde diretores e representantes da entidade ouviram atentamente as preocupações, reivindicações e sugestões dos professores e demais funcionários.
Diálogo direto e levantamento de demandas locais
A iniciativa de percorrer os municípios permitiu à diretoria do SINTE Regional de Floriano levantar uma gama diversificada de demandas, desde questões salariais e condições de trabalho até a necessidade de atualização dos planos de cargos e carreiras. Além de ouvir os servidores, a diretoria buscou um diálogo construtivo com as administrações municipais. Essa abordagem, segundo Oberdan Siqueira, foi crucial para apresentar as pautas da categoria diretamente aos gestores, buscando soluções conjuntas e negociadas. A flexibilidade foi um pilar dessa estratégia, com as ações sendo conduzidas de forma gradual e respeitando o tempo e as particularidades de cada localidade, garantindo que as intervenções fossem eficazes e bem aceitas pela comunidade escolar. O objetivo primordial era a defesa intransigente dos direitos e interesses dos trabalhadores da educação, adaptando a atuação sindical às especificidades de cada contexto municipal.
Melhorias estruturais e a transparência financeira da entidade
Além da atuação externa nos municípios, a nova gestão do SINTE Regional de Floriano dedicou esforços significativos à melhoria da infraestrutura interna e à manutenção da transparência em suas finanças, aspectos cruciais para a valorização dos filiados e a credibilidade da entidade. Essas frentes de trabalho demonstram uma visão abrangente que busca tanto a representação política quanto o bem-estar e a segurança administrativa de seus membros.
Investimento em infraestrutura para os filiados
Uma das ações concretas destacadas pelo presidente Oberdan Siqueira foi a realização de uma pequena, mas significativa, reforma no clube municipal do SINTE. Esta intervenção visou transformar o espaço em um ambiente mais organizado, funcional e, acima de tudo, acolhedor para os membros do sindicato. As melhorias contemplaram ajustes que proporcionam maior conforto e melhores condições de uso para os momentos de lazer e confraternização da categoria. Essa iniciativa demonstra o compromisso da diretoria em oferecer benefícios tangíveis aos seus filiados, indo além das pautas de luta e defesa de direitos. Para o futuro, mais investimentos estão previstos: a gestão sinalizou a intenção de realizar, em 2026, intervenções mais amplas na sede principal do sindicato, com o objetivo de aprimorar ainda mais a estrutura física e as condições de atendimento aos associados, garantindo um ambiente digno e funcional para as atividades sindicais.
Prestação de contas e desafios financeiros superados
No que tange à administração financeira, a diretoria apresentou a prestação de contas referente ao exercício de 2025, evidenciando um compromisso com a clareza e a responsabilidade fiscal. Apesar de alguns imprevistos terem impossibilitado a realização de reuniões mensais de prestação de contas em determinados períodos, a gestão assegurou que todos os dados foram meticulosamente organizados e apresentados de forma transparente. Este processo garantiu o fechamento do ano fiscal com total lisura, permitindo que os filiados tivessem acesso às informações detalhadas sobre a movimentação financeira da entidade. Essa abordagem reforça a confiança na gestão e a capacidade de superar obstáculos sem comprometer a integridade e a boa governança do sindicato, mantendo um rigoroso controle sobre os recursos da categoria.
Projeções para 2026: Consolidação de ações e novas prioridades
Olhando para o próximo período, a diretoria do SINTE Regional de Floriano já traçou metas claras e ambiciosas para 2026, focando na consolidação das ações iniciadas e na abordagem de pautas consideradas urgentes pela categoria. A continuidade do trabalho de campo e a intensificação do diálogo sobre temas cruciais são os pilares da estratégia para o próximo ano, visando ampliar o alcance e o impacto das ações sindicais.
Conclusão das visitas e atualização dos planos de carreira
Uma das prioridades estabelecidas pela diretoria é a conclusão, já no início de 2026, das visitas aos poucos municípios que, por diversas razões, ainda não haviam sido contemplados na primeira fase da gestão. Essa medida visa garantir que todas as localidades da regional tenham suas demandas levantadas e suas particularidades compreendidas, reforçando a abrangência e a equidade na atuação sindical. Paralelamente, e de forma intensiva, a gestão pretende focar no diálogo sobre a atualização dos planos de cargos, carreiras e salários (PCCR). Essa pauta é vista como fundamental, pois os atuais planos são considerados defasados por grande parte dos servidores, impactando diretamente em suas condições de trabalho e projeções de futuro. O objetivo é buscar junto às administrações municipais e instâncias competentes a revisão e modernização desses planos, assegurando uma valorização justa e compatível com a dedicação e qualificação dos profissionais da educação.
Ao finalizar o balanço, o presidente Oberdan Siqueira expressou profundo agradecimento pela confiança e pelo apoio recebido dos filiados ao longo dos primeiros seis meses. Ele reiterou o compromisso inabalável da diretoria em seguir atuando com vigor na defesa dos direitos da categoria, projetando um ano de 2026 com mais conquistas significativas e avanços concretos para todos os servidores da educação. A mensagem final foi de otimismo e de reafirmação da luta contínua por melhores condições para a classe, buscando sempre a excelência na representatividade e na proteção dos interesses dos trabalhadores.
Perguntas frequentes sobre a gestão do SINTE Floriano
1. Qual foi o principal foco da nova diretoria do SINTE Regional de Floriano nos primeiros seis meses?
O principal foco foi a aproximação com os servidores, através de visitas aos municípios da regional para ouvir demandas e dialogar com as administrações locais, além de promover melhorias estruturais internas para os filiados.
2. Quais melhorias estruturais foram realizadas pela gestão?
Uma pequena reforma foi feita no clube municipal do SINTE, tornando-o mais organizado e acolhedor. Além disso, a diretoria sinalizou a intenção de realizar intervenções mais amplas na sede do sindicato em 2026.
3. Quais são as principais prioridades do SINTE Floriano para 2026?
As prioridades incluem a conclusão das visitas aos municípios ainda não contemplados e a intensificação do diálogo sobre a atualização dos planos de cargos, carreiras e salários (PCCR), considerados defasados pelos servidores, buscando sua valorização.
Para mais informações sobre as ações e planos do SINTE Regional de Floriano ou para se associar e fortalecer a luta da categoria, entre em contato com a nossa sede ou acesse os canais oficiais de comunicação.
